执行力是一种能力、一种态度，是党员干部理想信念、思想觉悟、党性修养、道德品质、素质能力的综合性问题，是各项工作高效开展的基础。
为提高干部职工的执行力，2021年6月8日，岳麓山风景名胜区管理局组织全系统100余人开展《管理者执行力提升训练》培训。湖南省旅游景区协会喻洁秘书长从“什么是执行力，如何建立执行型的单位文化，如何保障制度体系高效运行，如何选拔执行型人才和如何提升管理者的执行力”等五个方面进行了深入浅出的讲解。课堂上，学员们专心听讲、积极发言、参与互动。通过本次学习大家对战略分析、资源配置、管理方式、团队协作有了新的认识，对如何提升自身执行力以及如何培养一支执行力强的工作团队有了新的思考。
执行力提升训练培训是岳麓山风景名胜区管理局纪律作风专题教育的重要内容之一。为切实解决队伍中存在的工作标准、责任落实、执行效率等方面存在的问题，2021年5月8日，岳麓山风景名胜区管理局召开了以“提高政治站位，抬高发展坐标，压实工作责任，强化执行效率”为主题的纪律作风专题教育全面动员部署会，专题教育贯穿党史学习教育全过程，旨在用工作载体、实绩导向、督导检查、严格考核、正反典型五个方面来推进落实，共分三个阶段进行，动员部署阶段（4月-5月中旬），组织实施阶段（5月中下旬-11月底）总结提升阶段（12月上旬）。目前，纪律作风专题教育的第一阶段动员部署阶段已经完成。每位干部职工知晓并积极参与到了纪律作风专题教育中，全局上下学习氛围更加浓厚，纪律作风更加严谨，干事创业的决心更加坚定。
“打造一支高标准、高执行力的团队，是推进岳麓山风景名胜区事业发展，服务“三高四新”战略的重要工作之一，全局上下必须在新形势发展中上紧“发条”、开足“马力”，全面动起来、紧起来、严起来”。党委书记喻中文要求。接下来，岳麓山风景名胜区管理局将认真贯彻上级决策部署，结合今年的“中心工作”，加强督导督查，确保本次学习教育取得实效，以精益求精的工作态度、笃行务实的工作作风、勇于创新的工作方法，将岳麓山风景名胜区打造成为具有示范性、代表性的行业领头雁。(撰稿人：谭超婷 审稿人：彭志浩）
