2022年以来，岳麓区总工会在区委和市总工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、党的二十大精神，把围绕中心、服务大局作为工作主线，把巩固和壮大职工群众基础作为政治责任，把服务基层、服务职工作为根本任务，切实履行工会职责，加强工会基层组织建设，主动服务职工群众，积极协调劳动关系，扎实推进基层工会改革，真抓实干，各项工作取得新的进展，工会组织桥梁纽带作用得到进一步发挥。
一、2022年工作总结
（一）坚持党的全面领导，工会组织和工会工作的政治性进一步增强。各级工会组织认真学习贯彻党的十九大、党的二十大精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，始终坚持党的全面领导，牢牢把握工会工作正确的政治方向。广泛开展“中国梦·劳动美”系列主题教育和职工思想政治教育培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进企业、进车间、进班组，引导广大职工把思想和行动统一到党中央的战略部署上来，统一到建设新岳麓的征程中来。做好“岳麓工会”微信公众号宣传推送工作，扩大岳麓工会影响，2022年，“岳麓工会”微信公众号共推送信息172篇，阅读量超过50000次，充分发挥新媒体宣传作用，把党的好政策、岳麓好声音、会员好故事传达给一线职工群众，全力发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。
（二）深化建功立业活动，工人阶级主力军作用进一步发挥。全区各级工会紧扣时代主题，团结动员职工群众在改革发展第一线建功立业，展现了新时代主力军的新担当。组织开展市、区“十行状元、百优工匠”技能竞赛活动，在金融、建筑、信息技术等行业，开展数控加工、工业机器人、乡村美食等技能竞赛，发掘各类高素质人才，树一线标杆，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，奋力实施强省会战略，争创国家吸引集聚人才平台。稳步推进职工素质建设，开展产业工人队伍建设改革，着力培育知识型、技能型、创新型劳动者大军。在全区推广“一户一产业工人”培养工程，开展“一户一产业”培训8期，免费培训职工326人。
（三）大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，劳动光荣主旋律进一步唱响。开展“工人阶级宣传月”活动，持续打造劳模工匠宣传品牌，通过设立大型展板，利用横幅、电子屏、橱窗、板报等，在社区、楼宇、商场、酒店等进行宣传展示，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。全面推进劳模宣讲和劳模志愿服务进企业、进校园、进社区活动，先后开展劳模宣讲、劳模志愿服务活动12场，组建师徒结对526对，进一步发挥劳模文化育人的示范和辐射效应。我区现有全国劳模3人、省级劳模42人、市级劳模54人。结合实际，区总工会切实关心关爱劳模，实现劳模春节、五一慰问全覆盖，在全区各级工会形成了尊重劳模、学习劳模、关爱劳模的良好风尚，唱响了劳动光荣主旋律，凝聚了职工群众正能量。
（四）依法履行维权职责，和谐劳动关系创建进一步深化。强化源头参与，落实和记AG与工会联席会议和协调劳动关系三方会议制度。完善维权长效机制，拓展职代会、厂务公开民主管理覆盖面，开展工资集体协商。培训企业工会主席60人次，指导66家企业开展工资集体协商，签订集体合同127份，覆盖职工人15666人。围绕职工群众最关注的问题，组建了一支由律师团队组成的工会律师服务分队，开展了8期“尊法守法·携手筑梦”公益法律宣讲活动。
（五）完善帮扶服务体系，为职工办实事力度进一步加大。坚持“职工有所呼、工会有所应”，扎扎实实为职工办实事、解难事、做好事。开展春节送温暖总计474人次，金额45万，粮油物资655份。开展常态化送温暖总计195人次，金额19.5万。开展金秋助学活动，共资助22名困难职工子女，资助金额11.6万。开展职工医疗互助活动，共计参与29067人次，补助865人次，金额66.81万；开展女职工生育补助195人次，金额11.7万；开展医疗互助二次补助132人次，金额32.7万。开展大病关爱活动，补助12人次，金额15万。始终关注新就业形态劳动者这一群体，在市总工会的统一领导下，开展新就业形态劳动者集中入会行动，5182名新就业形态劳动者获得工会会员服务和保障。7月至8月，区总工会专题开展了“新就业形态劳动者、户外劳动者服务月”活动，筹措资金15.6万元，提供免费理发、免费体检和慰问新就业形态劳动者等活动，共计服务1000余人次。
（六）着力加强自身建设，工会基层组织建设进一步夯实。深入推进“强基层、补短板、增活力”行动，2022年，新建工会组织100家，新增工会会员3612人，其中新增新就业形态会员1405人。大力开展基层工会规范化建设和“五型”职工之家建设，选树一批市级模范职工之家和模范职工小家。工会改革有序推进，围绕增强“三性”这条主线，着力破除“四化”问题，取得初步成效。坚持工作重心向基层下沉、工会活动向基层覆盖、资金资源向基层倾斜。进一步完善工会经费经审监督力度，发挥经审组织“经济卫士”作用。
二、2023年工作思路
2023年工会工作的主要任务是：全面贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定政治方向，凝聚奋进力量；着力推进产业工人队伍建设改革，充分激发职工劳动热情和创造活力；着力做好工会维权服务工作，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感；着力深化工会改革创新，全面增强政治性、先进性、群众性；着力提高工会系统党的建设质量，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
（一）围绕中心工作，服务发展大局，在动员职工担当落实“三高四新”战略定位和使命任务上作出新贡献。一是强化思想引领。组织各级工会组织和广大职工群众认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全区工会工作一项政治任务抓实抓好；以社会主义核心价值观为引领，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心；把握职工思想动态，抓好工会意识形态工作，团结引导职工坚持听党话、跟党走。二是强化示范引领。组织全区职工广泛开展劳动竞赛、技能竞赛，激励全区广大职工焕发创新潜能和创造活力。运用“职工素质教育大讲堂”、劳模宣讲团等载体，组织劳模、工匠等模范人物讲好职工故事，传播正能量。完善劳模培养、选树、宣传和关爱机制，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。三是强化品牌引领。发挥工会培训阵地作用，突出一线职工和困难职工技能培训，推进知识型、技术型、创新型职工队伍建设。统筹整合多种教育资源和平台，推行定向性、行业性、委托型培训方式。
（二）加强依法维权，提高调处实效，在维护职工队伍和社会和谐稳定上展现新成效。一是深化劳动关系三方协调机制。加强工会源头参与，推动完善和记AG、工会、企业共同参与的协商协调机制，健全协调劳动关系三方机制。深入实施集体协商提质升级行动计划，推广区域性、行业性工资集体协商。加强工会信访工作，做好舆情研判和舆论引导。二是强化工会维权服务。维护职工合法权益，扎扎实实解决好职工群众最困难、最忧虑、最迫切的实际问题。整合工会法律顾问、法律志愿者等力量，壮大劳动争议调解员队伍。扩大职工医疗互助覆盖面，完善工会劳动保护监督机制，深化“安康杯”竞赛活动，有效防止安全生产事故和职业危害。三是改进民主管理方式。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，拓展职代会和厂务公开民主管理覆盖面，加强区域性、行业性职代会制度建设。激发职工主体意识，畅通工会参与社会管理的渠道，更好地代表职工参与社会管理和利益协调。
（三）弘扬核心价值，提升综合服务，在把握职工对美好生活向往推动帮扶工作上做实新成效。一是推进工会网上工作。丰富完善工会“互联网+”服务职工体系建设，坚持以用促建，全力打造智慧工会；坚持以用促管，不断提升影响力；坚持以用促学，提升网上工作能力。二是完善服务体系建设。健全职工信访接待、困难职工帮扶、就业创业服务、劳动权益维护、劳动争议调处等服务平台，根据职工需求设计服务项目，为职工提供多层次、差异化的服务，提高广大职工获得感。三是提高精准服务实效。深入开展工会精准帮扶工作，聚焦困难职工解困脱困，促进困难职工扶贫脱困政策落实。持续做好就业援助、技能提升、法律援助、送清凉、送助学、送温暖等普惠服务品牌。
（四）健全组织体系，夯实基层基础，在增强对职工群众的吸引力凝聚力上实现新发展。一是抓好基层工会组织建设。健全“小三级”工会组织体系，建立工会组建和会员发展常态化工作机制。依法推进各类企业和“两新”组织建立工会组织，加大新就业形态劳动者建会入会工作力度。推进行业性、区域性工会联合会建设。推进楼宇工会和劳动关系领域社会组织建立工会组织，服务区域经济发展。二是加强基层工会活力建设。加大基层工会规范化建设力度，开展“五型”职工之家、职工书屋、EAP职工关爱行动、母婴室等工会系列创建活动。三是从实推进工会干部队伍建设。选好配强各级工会领导班子，充实工会干部队伍。加强工会干部教育培训，锻造一支素质专业化工会干部队伍。
（五）加强工会系统党的建设，为做好新时代工会工作提供坚强保证。一是认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，带动工会自身建设全面推进。各级工会要全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。坚持党建带工建，坚决贯彻落实中央、省、市、区委决策部署。二是抓好工会作风建设。全区各级工会干部要坚持一线工作法，深入企业，走进职工，力戒“四风”，与职工群众开展面对面、心贴心的沟通交流，把问题收上来，把服务带下去，实打实做好职工群众工作。三是加强工会财务管理和经费审查审计监督。坚持依法理财，严格遵守和执行法律法规及相关财务制度，坚持依法用财，严格预算管理，实现预算全覆盖，坚持服务基层，使工会经费更好地惠及广大工会会员和职工群众。切实加强工会财务管理和经费审查审计监督，加大审计监督力度，着力构建横向到边、纵向到底的工会经费审查审计体系。
长沙市岳麓区总工会
2023年1月10日
